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劳资管理咨询服务

劳动/人事法规及政策咨询;企业内部各类制度的合法性审核、完善优化及落地指导(员工招聘、用工模式、培训、考核、奖惩、考勤、福利、休假、民主流程等);人力资源管理流程的梳理、审查和风险防范(招聘流程、入离职流程、商业秘密保护流程、劳动合同管理流程、薪资调整流程);日常事务咨询(未形成的劳动争议调解、劳资纠纷处理、重大案件、突发案件处理)